Licence Professionnelle Management des Organisation : Comptabilité et paie en alternance

Management des organisations : Métiers de la comptabilité

LICENCE PRO COMPTABILITÉ ET PAIE EN ALTERNANCE

LOGOS-alternance et continue

La Licence Pro Management des Organisation : Métiers de la comptabilité – Comptabilité et paie  est proposée en formation en alternance (Contrat de Professionnalisation), avec le CNAM Léman-Ain-Haute Savoie en partenariat avec le département GEA ( Gestion des Entreprises & des Administrations) de l’IUT d’Annecy. Elle permet d’obtenir d’un diplôme universitaire bac+3. Les cours ont lieu à l’IUT d’Annecy.

Plaquette de la LP Licence Professionnelle Management des Organisation : Métiers de la comptabilité – Comptabilité et paie
Calendrier 2016 2017 Licence Professionnelle Comptabilité et paie (à titre indicatif)

télécharger le dossier de candidature 2017 2018

Public concerné

Titulaire d’un titre niveau III (bac+2) ou de 120 crédits ECTS correspondant aux années L1+L2 dans le domaine Droit-Economie-Gestion ou un domaine compatible avec celui-ci. Diplôme habilité. Arrêté du 28 juin 2012. Habilité pour 7 ans jusqu’en 2018-2019.

Objectifs professionnels

Former des gestionnaires capables d’établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales, d’utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines, être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs concernant la paie.

Débouchés

  • Responsable paie et gestion du social
  • Gestionnaire de la paie et du temps de travail.
  • Collaborateur comptable ou social en cabinet d’expertise comptable
  • Assistant des ressources humaines

Conditions d’accès

Cette formation est proposée aux moins de 26 ans ainsi qu’aux demandeurs d’emploi en contrat de professionnalisation. Elle est ouverte aux salariés dans le cadre d’une période de professionnalisation ou du plan de formation.

Contenu de la formation

  • Pôle comptabilité/gestion
    • Enregistrer les opérations courantes d’une entreprise, établir un bilan et un compte de résultat, être capable d’analyser ainsi que d’interpréter un bilan et d’établir un budget, acquérir les compétences nécessaires pour établir une paie d’entreprise.
  • Pôle juridique et social
    • Connaître les fondements nécessaires en matière juridique pour traiter les aspects administratifs et juridiques d’une entreprise. Être capable de prendre en compte le droit du travail et le droit social dans la comptabilité de la paie.
  • Pôle ressources humaines
    • Comprendre les contraintes induites par le travail et l’emploi dans l’ entreprise et aider à comprendre le management des hommes dans l’organisation. Comprendre les aspects généraux liés à la gestion du personnel.
  • Pôle systèmes d’ information
    • Maîtriser les fondements bureautiques et internet. Maîtriser les systèmes informatiques et mettre en œuvre les outils de dématérialisation liés au traitement électronique de la paie.
  • Pôle communication
    • Communiquer dans son environnement professionnel en français et en anglais.

Contacts

Renseignements & Candidatures :

Conseillère formation : Wafaâ DAOUDI / Tèl. 04.78.58.19.20

Cnam Léman-Ain-Haute Savoie
50, rue Gustave Eiffel
01630 Saint-Genis-Pouilly

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